Skip to content
narrow screen wide screen auto screen Increase font size Decrease font size Default font size blue color orange color green color

Romania Gorj Aventura

Teambuilding

Inca de la lansarea, in primavara anului 2004, pe piata romaneasca a programului "Romania Gorj Adventure", o serie de potentiali clienti ne-au intrebat daca activitatile oferite de noi se pot include si in cadrul unor programe de teambuilding, multi operatori de pe piata oferind deja escalada, tiroliana, mt.bike... si alte activitati prezentate exagerat ca "sporturi extreme". A fost o mare provocare pentru intreaga echipa RGA care a trecut imediat la adaptarea tuturor celor peste 30 de activitati ale programului la cerintele unui teambuilding, program in care stiam ca si cele mai dificile activitati trebuie sa fie accesibile si participantilor fara nici o cunostinta tehnica, pregatire fizica sau aptitudini sportive sau in care varsta sau sexul sa nu conteze. Rezultatul a fost extraordinar din prima clipa , absolut toate weekendurile incepand cu luna mai pana in luna  noiembrie au fost ocupate numai pentru actiuni de teambuilding, clientii nostri mai mult sau mai putin cunoscuti pe piata romaneasca, fiind extraordinar de incantati de programele oferite, lucru confirmat nu numai la analiza de final a programului ci mai ales de faptul ca foarte multe firme au repetat, la scurt timp, teambuildingul, alegand alte activitati, schimband scenariul, si-au trimis celelalte departamente, au oferit programul ca premiu colaboratorilor sau au facut rezervari pentru sezonul urmator.

La baza acestui succes, pe langa pregatirea tehnica, materiala si umana, a stat in primul rand respectul si corectitudinea fata de clientii nostri, activitatile noastre, mult mai spectaculoase si atractive decat cele declarate "extreme", sunt activitati de "adventure" in care siguranta si satisfactia participantului sunt totale si care ofera realizari fizice, mentale si spirituale la un nivel mai departe decat participantii si-ar fi putut imagina.

Pe apa, in apa sau sub apa, deasupra pamântului, pe pamant sau sub pamant veti avea o noua perspectiva asupra propriilor puteri, activitatile programului fiind unelte excelente pentru a ajuta o echipa sa lucreze împreuna si sa gândeasca "afara din birou".

Folosind o abordare pe baza de proprie experimentare, cu cele trei elemente de baza, Teambuilding, Adventure si Dezvoltare, programul ofera echipelor de clienti o experienta de aventura unica, axându-se pe rezolvarea problemelor, comunicare si lucru în echipa, cu activitati pline de adrenalina intr-un cadru natural de exceptie.

Programul de teambuilding & aventura nu este bazat pe teorie, ci pe provocarea limitelor fizice si mentale ale participantilor, ca si a calitatilor interpersonale într-un mediu nou si inedit pentru toata lumea , urmarind in permanenta sa asiguram programe provocatoare, distractive si personalizate, pentru a atinge obiectivele clientilor si a le îmbunatati performantele.

Succesul programului nostru si rezultatele exceptionale inregistrate la final se datoreaza respectarii unor reguli elementare in realizarea unui teambuilding, reguli incalcate, de cele mai multe ori cu buna stiinta, de catre firma care vinde programul si din nestiinta de cel care cumpara.

Nu este normal ca un program care declara ca urmareste formarea, sudarea si intarirea spiritului de echipa sa imparta colectivul in grupe adverse intre care se da o lupta cu diverse arme si in urma caruia exista invingatori si invinsi sau programe cu activitati ce necesita indemanare, viteza de reactie sau alte calitati , toate acestea, poate, nerelevante pentru domeniul de activitate al echipei, si care nu fac altceva decat sa creeza o ierarhizare a participantilor in buni si slabi.

Alte programe de teambuilding ofera jocuri de cabana, de perspicacitate, indemanare care asigura momente vesele, distractive in care participantii dau impresia ca s-au simtit bine, dar, efectul de omogenizare este total compromis atat timp cat participantii se distreaza si rad, de fapt, de colegii lor si de nerealizarile acestora.  Denumite "jocuri cretine" sau "potrivite pentru copii de gradinita" de catre unul dintre managerii unei binecunoscute firme de telefonie mobila de pe piata romaneasca, participant, pana acum, la doua actiuni de teambuilding in programul Romania Gorj Adventure, aceste activitati pot transfera participantilor atitudini negative si pot duce la relatii interumane distruse si trebuie evitate atat timp cat Compania doreste sa ofere angajatilor un adevarat DAR pe care acestia sa il aprecieze si care sa le fie de folos in cariera.

"Mi-am dat seama ca am cu adevarat un colectiv unit si omogen in conducerea firmei, capabil sa faca fata impreuna oricarei situatii, cand i-am vazut pe toti cei 12 participanti ca au hotarat la unanim, barbati si femei, intre 24 si 51 de ani, unii fara sa stie sa inoate, sa nu coboare cea dea doua cascada si sa sara impreuna, de la 8 metri, in piscina" ne-a declarat un alt manager care a recunoscut ca pleaca dupa program cu o impresie placuta, total schimbata asupra propriei persoane si a colectivului.

In cei  cinci  ani de activitate, echipa “Romania  Gorj Aventura” a reusit  sa se mentina si   sa-si consolideze pozitia de lider  intre organizatorii de teambuildinguri outdoor si a celor  de programe de turism de aventura din tara, avand cel mai mare  portofoliu de clienti , peste 250 de firme , clienti unici , pentru actiuni de teambuilding outdoor   si  peste 400 de actiuni organizate .

Impreuna cu coordonatorul compartimentului de resurse umane din cadrul Institutiei Dvs.putem realiza un teambuilding cu un scenariu atractiv pornind de la activitatile programului si astfel sa reusim sa marim coeziunea echipei , fidelizarea ei fata de institutie , verificarea , dezvoltarea si valorificarea abilitatilor participantilor , realizand un mediu optim de lucru si imbunatatind productivitatea si abilitatiile de comunicare ale angajatilor dumneavoastra.

Contactati-ne pentru a va prezenta programele proprii de teambuilding sau pentru a concepe impreuna un nou program care sa corespunda cerintelor si asteptarilor participantilor.

 

Portofoliu clienti

  • Photo Title 1
  • Photo Title 2
  • Photo Title 3
  • Photo Title 4
  • Photo Title 5